Я являюсь заведующим хозяйством в образовательном учреждении и меня обязывают составлять ежемесячные графики работы. Регулярно за некорректное составление графика мне объявляют выговор. Как составлять эти графики, я имею лишь примерное представление. Подскажите пожалуйста, есть ли какие нибудь требования к человеку, который должен составлять эти графики? Может быть есть требования касательно образования, обучения либо занимаемой должности? И на какие законодательные акты можно обратить внимание для решения моей проблемы?
Здравствуйте! Для решения этой проблемы необходимо обратить внимание на Вашу должностную инструкцию. Если эта работа не входит в Ваши должностные обязанности, можете отказаться или требовать доплаты. Если входит в Ваши должностные обязанности, то обязаны обладать необходимыми знаниями, умениями и навыками для выполнения этой работы.
Спросить
