LSN Messenger
Ставрополь, 27.03.2017, 19:04

Возможность получения видеоматериалов с магазинного видеонаблюдения в рамках правового процесса

Вопрос №12344020 из г. Ставрополь
опубликован 27.03.2017, 19:04
Я хочу установить факт трудовых отношений. В магазине ведется видеонаблюдение. Директор, не смотря на то, что ответчик не он, видео не отдаст скорее всего. Найдет причину. Я знаю, что в магазине была кража, приходил следователь и я была понятной. Так вот вопрос в том, могу ли я найти следователя и поинтересоваться изымал ли он видео и могу ли я ходатайствовать об изьятии этого видео у следователя в суде?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго Времени суток!

ВСЕ ходатайства, в том числе о предоставлении видио и следователем протокола с места проишествия - ЗАЯВЛЯЙТЕ в суде.

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

27.03.2017, 19:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте.

Вы можете попробовать найти следовательно и уточнить данный вопрос у него. Так же можете в суде заявить ходатайство и просить истребовать видио съемку у магазина или у следователя..

27.03.2017, 19:06
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Здравствуйте.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

27.03.2017, 19:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Добрый вечер! Светлана, установить факт трудовых отношения можно не только видеозаписью, но и другими доказательствами. Поэтому даже если видео достать не получится, это не говорит о том, что Вы ничего не докажете.

27.03.2017, 19:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских