Могу ли я взять ещё отпуск по уходу за ребёнком после достижения 3-х лет и на сколько?
опубликован 27.03.2017, 20:40
В соответствии со ст.256 ТК РФ отпуск по уходу за ребёнком предоставляется до исполнения ребёнку 3 лет
Далее-только по соглашению с работодателем можете оформить отпуск без сохранения заработной платы на срок-по договоренности с работодателем.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
К сожалению, Трудовой Кодекс предусматривает только отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. По соглашению с работодателем далее можете взять отпуск без оплаты, но предоставлять его работодатель Вам не обязан.
Здравствуйте! Нет, отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до достижения им возраста 3 лет (если он здоров, не инвалид!). Удачи Вам!
Добрый вечер. Вы можете воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском если таковым не пользовались. Всё хорошего приятного вечера.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Возможность возвращения в отпуск по уходу за ребенком после перерыва до 3 лет
Возможно ли использовать неиспользованный трудовой отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при досрочном
Можно ли использовать оставшийся отпуск после периода ухода за ребенком, и как будет начислен отпуск?
Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после ежегодного отпуска?
Могу ли я потом снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет?
Положено ли мне неоплачиваемое отпуск после отпуска по уходу за ребенком и сколько дней мне положено?
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет после работы до достижения двух лет ребенком 1,5 ребенка?
Возможность отпуска по уходу за ребенком для незарегистрированного отцовства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут