Конфликт с директором магазина - Задержка отпуска и декретный отпуск

Вопрос №12344417 из г. Ижевск
опубликован 27.03.2017, 20:28

Работаю продавцом кассиром в ООО Агроторг, ТС Пятерочка. 11 апреля у меня ровно год. в отпуск ходят все каждые 6 месяцев. В свой первый отпуск я должна была идти в прошлом году в октябре с 11 числа. Так получилось, что готовили магазин к ревизии. И отпустили меня только в конце ноября. Сейчас я прошу у директора магазина отпуск с 11 апреля, т.к год ровно. Она говорит что пойдешь в конце мая. имеет ли она право на это. законно ли это? и мне в декрет в начале лета. А у них принято ходить в отпуск перед декретом.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

27.03.2017, 20:31

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. График отпусков составляется организацией если он нарушается вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Всего хорошего приятного вечера вам.

27.03.2017, 20:31

Большое спасибо!

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Отпуска обязаны предоставить согласно графика отпусков. График отпусков обязателен для исполнения и работником, и работодателем. Смотрите статью 123 Трудового кодекса.

27.03.2017, 20:32

вы не поняли суть вопроса наверно. я устроилась 11,04,2016 на работу, должна была идти в отпуск с 11,10,2016, т.к не получилось из за директора она меня отпустила только в конце ноября 2016года. в итоге сейчас то у меня 11,04,2017 будет год как я работаю!!! почему я должна идти в конце мая

Спросить юриста