Как сделать заявление о работе на пол ставки во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если руководитель не согласен?

Вопрос №12344507 из г. Саратов
опубликован 27.03.2017, 21:08

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас ребенку год и 4. Написала заявление на работе о работе на пол ставки (4 часа в день) не прерывая отпуск. Руководитель сказал, что его это не устраивает. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Светлана Алексеевна.

Работодатель не в праве Вам отказать. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

27.03.2017, 21:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут