Право на расчет при увольнении после декретного отпуска и получение отпускных

Вопрос №12345267 из г. Томск
опубликован 28.03.2017, 04:50

Положен ли мне расчёт при увольнении? Я устроена была с 01.01.2016,01.06.2016 у меня открыт больничный по беременности,16.08.2016 родила, с 18.10.2016 оформила пособие по уходу за ребенком, а 28.02.2017 уволилась в связи с преостановлением деятельности. Отпускные не получала.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Ваш Стаж, дающий право на отпуск составляет С 01.01.16 по 17.10.16 - 10 полных месяцев. Если вы уводились в связи с ликвидацией организации, то вам положена компенсация за 28 календарных дней отпуска. Согласно П. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) Полную компенсацию получают также работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие ликвидации предприятия или учреждения или отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ.

Если не получили, обращайтесь в суд с иском.

30.03.2017, 18:25

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Конечно Вы должны получить при увольнении полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.

Удачи Вам и всех благ!

28.03.2017, 04:53

Спросить юриста

8 800 505-91-11

При увольнении Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. За период с 01.01.2016 по 17.10.2016 если Вы не использовали свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам.

28.03.2017, 04:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Если компенсация не выплачена обращаетесь с исковым заявлением в суд о взыскании задолженности.

28.03.2017, 04:59

Спросить юриста