Имеет ли право работодатель, без ведома сотрудника, запрашивать детализацию его звонков и получать вход в его личный кабинет, МТС?
Вопрос №12346409
из г. Ижевск
опубликован 28.03.2017, 10:35
опубликован 28.03.2017, 10:35
Имеет ли право работодатель, без ведома сотрудника, запрашивать детализацию его звонков и получать вход в его личный кабинет, МТС?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет ли право работодатель, без ведома сотрудника, запрашивать детализацию его звонков и получать вход в его личный кабинет, МТС?
Ему такую информацию никто не предоставит.
28.03.2017, 10:51
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте Ольга! Нет, работодатель не имеет права получать такую информацию, а оператор не вправе предоставлять ему детализацию звонков.
28.03.2017, 10:46
Похожие вопросы
Правомерность запроса работодателя и ответ мобильной компании на запрос детализации звонков личного телефона без судебного решения
Имеют ли право сделать детализацию звонков без моего ведома. И кто имеет право без моего разрешения?
Каковы права сотрудника полиции на пробивку номера телефона и запрос детализации звонков у сотового оператора?
Нарушение конфиденциальности - наличие уголовного преступления?
Как мне сделать детализацию звонков если личный кабинет заблокирован?
В МТС без моего ведома сделали детализацию звонков, как узнать кто сделал и наказать виновных.
Имеет ли право сбербанк запросить детализацию звонков у МТС без согласия собственника номера мобильного телефона?
Сотруднику салона-магазина МТС грозит наказание за незаконную детализацию смс и разговоров без согласия абонента
Я узнала, что сотрудник салона МТС без моего ведома сделал распечатку моих звонков. Имеет ли он на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут