Могут ли меня сократить, если я разведена, ребёнку 6 лет, алиментов не получаю.
опубликован 28.03.2017, 16:44
Валентина, добрый день!
Нет не могут. К категориям лиц, которые не подлежат сокращению вы не относитесь:
Расторжение трудового договора не допускается:если у работницы ребенок до трех лет;
если сотрудник в одиночку воспитывает ребенка до 14 лет, а если ребенок имеет инвалидность, то возраст увеличивается до 18 лет;
если у сотрудника многодетная семья (трое и больше малолетних детей), в т.ч. ребенок младше трех лет либо ребенок-инвалид, и при этом второй родитель не работает.
Всего хорошего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, могут, Трудовой кодекс запрещает сокращение одиноких матерей, имеющих детей до 14 лет. А у Вашего ребенка есть отец, который обязан участвовать в содержании ребенка.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли уволить или сократить с работы разведенную женщину, не получающую алименты и воспитывающую ребенка одна?
Могут ли меня сократить если у меня ребенку 4 года с мужем разведена получаю алименты.
Могут ли меня сократить если у меня ребенку почти 4 года с мужем разведена не получаю алименты.
Могут ли меня сократить. Если ребенку 6 лет. Я разведена.
Если Я разведена, ребёнку 5 лет могут ли меня сократить на работе?
Могут ли меня сократить с работы в первую очередь, т. к. у пенсионеров более высокая квалификация?
Может ли работодатель сократить меня, учитывая, что у меня дети и я не получаю алименты? Как мне остаться на работе?
Могут ли меня сократить, если я разведена и ребенку 14 лет. Если да то как начисляются выплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут