Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Людмила

4.1k

Задано вопросов 62, из них VIP - 0

Симферополь, 29.03.2017, 00:57

Коллектив охраны частного предприятия Крыма лишился работы после выигрыша тендера другой фирмы - без оформления и зарплаты уже 2 месяца. Как правильно сдать нарушение в налоговую и быть оформленным?

Вопрос №12350254 из г. Краснодар
опубликован 29.03.2017, 00:57

Наш коллектив охраны частного предприятия Крыма был уволен, в связи с выигрыванием тендора другой частной фирмы, (воронежской). мы уволились со старой фирмы и вот уже 2 мес работаем без оформления и зарплаты, по тел, нас кормили завтраками насчет денег. Я написала в прокуратуру, написала нашему главе Крыма Аксёнову на "горячую линию"-мне перезвонили, сказали что вышлют по почте бланк-заявления-жду. А вот на днях пошла к участковому-он сказал что будет решать. Но вот сегодня представитель якобы этой фирмы от которой мы как-бы работаем привёз наличкой нам всем деньги по 10 тыс 800 рублей каждому и раздал. Только за один месяц. ПРИ ЭТОМ НИ КАКИХ РАСЧЁТНЫХ ЛИСТОВ ИЛИ ВЕДОМОСТЕЙ ОН НЕ ДАЛ. ВСЕ ВЗЯЛИ. А Я ВЗЯЛА, НО ХОЧУ ОТНЕСТИ В НАЛОГОВУЮ ИЛИ КУДА? И СДАТЬ ВЕДЬ ЭТО НАРУШЕНИЕ ЧИСТОЙ ВОДЫ ПОДСКАЖИТЕ КАК ПРАВИЛЬНО СДЕЛАТЬ. МНЕ НЕ НУЖНЫ ПОДАЧКИ. Я ХОЧУ БЫТЬ ОФОРМЛЕНА И ПОЛУЧАТЬ БЕЛУЮ ЗАРПЛАТУ ПОМОГИТЕ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39419 отзывов

В этой ситуации Вам нужно подавать исковое заявление в суд, признавать отношения трудовыми и требовать оформления. Удачи Вам и всего доброго!

29.03.2017, 02:20

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39419 отзывов

29.03.2017, 01:49

Спросить юриста

Усенко Анастасия Яковлевна

Адвокат из города Краснодар, стаж 6 лет

4.8 458 отзывов

Обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру с жалобой, если не будет должной реакции - обращайтесь в суд с исковым заявлением.

Кроме того, невыплата заработной платы более 2 месяцев предусматривает уголовную ответственность.

29.03.2017, 11:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Коллектив охраны в Крыму отказываются выплатить зарплату и оформить\nНесоблюдение трудовых прав - что делать

Уволенный коллектив охраны частного предприятия Крыма получил неофициальную выплату

Частное охранное предприятие проиграла тендер с какой формулировкой должен увольнять в трудовой книжке работодатель.

Как эффективно расторгнуть договор, после проигрыша тендера, без предупреждения за 2 месяца?

Правильный способ увольнения работников при продаже предприятия - выплаты и размеры

Проигрыш тендера и положение работников с бессрочными договорами - как решить проблему при смене компании?