Проигрыш тендера и положение работников с бессрочными договорами - как решить проблему при смене компании?
опубликован 29.05.2016, 12:34
Компания проиграла тендер, в ней работали работники по бессрочным договорам, сейчас новая компания людей с бессрочными договорами не берут в новую компанию. Как быть. Может руководитель бывшей компании уволить. Работников просят написать заявления на увольнения, чтоб приняла новая компания. А разве перевод здесь не предусмотрен.
Никто не обязан вас принимать на работу.
Поэтому перевода может и не ббыть.
А вот предложение увольняться по С/желанию - незаконно.
Вас обязаны уволить в связи с сокращением штата или ликвиацией организации - ст. 81 ТК РФ и обеспечить гарантиями - ст. 178 ТК РФ.
Или просто обеспечивать работой и платить зарплату.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Вы вправе не писать по собственному желанию (чтобы не остаться без работы).
Перевод осуществляется по письменному согласию двух руководителей.
Если новый руководитель против Вашего приема - перевода быть не может.
Ответ на этот вопрос уже дан.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оха
Похожие вопросы
Компания проиграла тендер, работники с бессрочными договорами не принимаются в новую компанию - Как найти решение?
Проигрыш тендера - работники с бессрочными договорами ищут способы перехода в новую компанию
Как защитить работников, которые пострадали от проигрыша тендера и новых требований компании
Организация переходит в новую компанию - как правильно провести увольнение и прием сотрудников?
Мошенничество через интернет - Как предпринять действия после украшения $5000 компанией antpool из Китая?
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Испытательный срок при переводе внутри холдинга - установка и условия
Компания прекращает деятельность, но сотрудникам предлагается перевод в другую компанию - Как сохранить договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут