Может ли работодатель отправить работника, работающего в школе и получающего заочное высшее образование, в оплачиваемый отпуск во время учебного отпуска?

Вопрос №12351910 из г. Тамбов
опубликован 29.03.2017, 11:43

Работаю в школе, заочно получаю высшее образование, имеет ли право работодатель во время учебного отпуска отправить меня в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Наталья, Поскольку учебный отпуск предоставляется в качестве льготы, он не может быть погашен ежегодным отпуском, даже если они совпали по времени. По сложившейся практике этот вопрос решается так: если начало ежегодного отпуска совпало с учебным, то ежегодный отпуск переносится на другое время по соглашению работника с администрацией. В тех же случаях, когда учебная сессия начинается в период отпуска, работник должен оформить учебный отпуск до его начала и решить вопрос о времени использования оставшейся части ежегодного отпуска.

Т.е. без вашего согласия совмещение этих 2 видов отпуска невозможно.

29.03.2017, 11:47

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, имеет полное право, если не он вас посылал учиться. А всё остальное доказывайте в суде. Удачи Вам и всего хорошего.

29.03.2017, 11:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

ООО "Европейская Консалтинговая группа"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 10 лет

4.6 64 отзывa

Здравствуйте, Наталья!

Ответ отрицательный, это противоречит Трудовому кодексу РФ.

если у Вас остались вопросы, или интересуют подробности, пишите мне в личку.

29.03.2017, 11:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да имеет такое право совместить ваш очередной отпуск с учебным, если ваш учебный отпуск по графику совпадает с очередным. В остальных случаях учебный отпуск вам должен быть предоставлен при наличии вызова на учебную сессию.

29.03.2017, 11:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста