Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли работодатель отправить работника, работающего в школе и получающего заочное высшее образование, в оплачиваемый отпуск во время учебного отпуска?

Вопрос №12351910 из г. Тамбов
опубликован 29.03.2017, 11:43

Работаю в школе, заочно получаю высшее образование, имеет ли право работодатель во время учебного отпуска отправить меня в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Наталья, Поскольку учебный отпуск предоставляется в качестве льготы, он не может быть погашен ежегодным отпуском, даже если они совпали по времени. По сложившейся практике этот вопрос решается так: если начало ежегодного отпуска совпало с учебным, то ежегодный отпуск переносится на другое время по соглашению работника с администрацией. В тех же случаях, когда учебная сессия начинается в период отпуска, работник должен оформить учебный отпуск до его начала и решить вопрос о времени использования оставшейся части ежегодного отпуска.

Т.е. без вашего согласия совмещение этих 2 видов отпуска невозможно.

29.03.2017, 11:47

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122139 отзывов

--- Здравствуйте, имеет полное право, если не он вас посылал учиться. А всё остальное доказывайте в суде. Удачи Вам и всего хорошего.

29.03.2017, 11:45

Спросить юриста

ООО "Европейская Консалтинговая группа"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 10 лет

4.6 64 отзывa

Здравствуйте, Наталья!

Ответ отрицательный, это противоречит Трудовому кодексу РФ.

если у Вас остались вопросы, или интересуют подробности, пишите мне в личку.

29.03.2017, 11:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Да имеет такое право совместить ваш очередной отпуск с учебным, если ваш учебный отпуск по графику совпадает с очередным. В остальных случаях учебный отпуск вам должен быть предоставлен при наличии вызова на учебную сессию.

29.03.2017, 11:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отправить работника, работающего в школе и получающего заочное высшее образование, в оплачиваемый отпуск во время учебного отпуска?

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы