Сотрудник не явился за справкой 2-НДФЛ - как правильно выдать ее согласно ст.62 ТК?
опубликован 29.03.2017, 11:49
Сотрудник заказал справку 2-НДФЛ. В течении трех дней справку бухгалтерия подготовила. Сотрудник за справкой не явился, а написал жалобу в труд. Инспекцию о несвоевременной выдачи справки. Труд. инспекция сейчас проверяет и хочет наложить штраф за нарушение законодательства. Так как же нужно правильно выдать справку согласно ст.62 ТК? Уговаривать сотрудника, ехать к нему или что? Наша ситуация - это реальная провокация. Ранее проблем ни с кем не возникало.
Вы правы Лариса, это провокация. Вам следовало бы отправить справку заказным письмом с уведомлением. Либо оправить работнику извещение о том, что ему необходимо получить справку у работодателя. Выдача справки ваша обязанность. Шансов обжаловать постановление инспектора нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
--- Здравствуйте, доказывайте свою правоту, если докажете никто вас не накажет. У вас было 3 дня на её оформление. Хотя могли и сразу выдать. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Требование справки 2 НДФЛ с помесячной разбивкой выплаты - проверка прав работника
Ограничения права на проверки трудовой инспекции - отказ в рассмотрении жалобы сославшись на мораторий
Сроки выдачи справки о зарплате (2 НДФЛ) сотруднику и права сотрудника
Каково наказание для родственницы, подтвердившей жалобу на предприятие через онлайн-сайт, используя телефон другого сотрудника?
Срок выдачи справки 2 НДФЛ при увольнении
Нужна справка 2 НДФЛ для возврата 13%
Сотрудник со судимостью заказал справку и пытается скрыть свое прошлое - возможные последствия для него и компании
Как получить информацию о жалобе на сотрудника в трудовой инспекции?
Выдача справки 2 НДФЛ сотруднику предприятия - сроки и ответственность бухгалтерии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут