Проведение реконструкции в детском саду приводит к сокращению сотрудников без сохранения рабочего места - правомерно ли это?

Вопрос №12353427 из г. Краснодар
опубликован 29.03.2017, 16:53

В детском саду будет проведена реконструкция с 1 июня по 31 декабря 2017 г. Все сотрудники учреждения попадают под сокращение с расторжением трудового договора и без сохранения рабочего места. Правомерны ли такие меры по отношению к сотрудникам? К тому же я студент заочного обучения в ВУЗЕ и имею двоих несовершеннолетних детей на иждивении?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Базарова Юлия Тахировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Добрый день! ТК РФ, Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

29.03.2017, 16:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты