Обследования на профосмотре
опубликован 30.03.2017, 15:04
Доброго времени суток!
ДА, конечно можете. КТО платит - тот заказывает музыку-законом не запрещено
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Увы, могут настаивать на проведения дополнительного осмотра или обследования, в том числе и на платной основе.
Я имела в виду: могут ли меня ЗАСТАВИТЬ пройти платное обследование. Если не подписывают профосмотр, а заставляют пройти дополнительно для уточнения диагноза обследование, за которое необходимо заплатить.
По правилам статьи 213 Трудового кодекса РФ профосмотр проводится за счет работодателя.
ТК РФ, Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работниковРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
При этом медицинские осмотры организуются по правилам, установленным Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 № 22111)
По правилам данного приказа каждый работник, направляемый работодателем на медицинский осмотр, проходит осмотр определенными врачами на профпригодность, врачи выявляют противопоказания, установленные этим приказом.
При проведении осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся определенные исследования (в зависимости от факторов вредности или профессии или вредных условий труда)
Так,
участие в осмотрах врачей-специалистов, лабораторные и функциональные исследования, помеченные "звездочкой" (*), осуществляются по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в этих осмотрах, и обязательны при проведении предварительных и периодических осмотров работников в условиях специализированной медицинской организации, имеющей право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией в соответствии с действующим законодательством..Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительных и периодических осмотров является обязательным для всех категорий обследуемых. Дополнительные медицинские противопоказания являются дополнением к общим медицинским противопоказаниям.
Следовательно, в рамках осмотра могут проводится дополнительные исследования, осмотры. Стоимость медицинских услуг в данном случае, конечно же изменяется. Платное обследование, о котором вы пишите может быть необходимым для выдачи положительного заключения и признания вас пригодной для выполнения определенной работы. Однако такое обследование, должно оплачиваться за счет работодателя.
При направлении вас на прохождение медицинского осмотра работодатель обязан заключать с медицинским учреждением, имеющим лицензию договор (контракт), условиями которого должны предусматриваться дополнительные обследования и согласовываться их стоимость. Оплата по такому договору осуществляется работодателем.
Если вы проходите медицинский осмотр за свой счет, без направления вас работодателем в определенное медучреждение в соответствии с имеющимся договором, то все средства, которые вы потратите на медицинский осмотр (в том числе затраты на дополнительное обследование) работодатель вам обязан возместить.
Для этого после прохождения медосмотра вам нужно написать работодателю заявление и приложить чеки и квитанции, подтверждающие оплату проведенного осмотра, ксерокопию выданного заключения.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Требуют больничный эпикриз после профосмотра - правомерно ли это?
Диспансер или платное учреждение - где взять справку для профосмотра и какая разница?
Могу ли я рассчитывать на возмещение стоимости этого профосмотра, в случае заключения трудового договора?
Отказ от прохождения профосмотра для ребёнка-инвалида - проблемы и нужды в плановом лечении и обследовании в другом регионе
Возмещение расходов на диагностику - обязан ли работодатель возместить затраты сотруднику?
Необходимость обследования для 87-летней бабушки - возможность запросить помощь участкового терапевта и вопрос о стоимости.
Проблемы с медицинским профосмотром - угроза увольнения и отказ в признании обследования
Навязывание обследования ребенку - есть ли возможность вернуть затраченные средства?
Многие обследования приходится делать платно. Входит ли обследование "ЭНМГ" в полис ОМС?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут