Выбор между односторонним и обоюдным сокращением трудовых отношений - варианты оплаты и процедуры на бирже труда

Вопрос №12354322 из г. Петрозаводск
опубликован 29.03.2017, 20:14

С июня месяца выходим под сокращение. Предложили два варианта, 1) сокращение и 2) обоюдное, оплата по среднему за два месяца. Что выбрать? И как будут платить на бирже труда по сокращении?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Выбрать увольнение по сокращению штата. При увольнении получите выходное пособие в размере среднего заработка. Далее выходное пособие за второй и третий месяц до трудоустройства. Если в течении месяца встанете на учет в службе занятости и не трудоустроитесь, то выходное пособие за четвертый, пятый и шестой месяцы. Ст.318 ТК РФ.

При увольнении по соглашению сторон пособие по безработице будете получать исходя из среднего заработка за последние три месяца работы, но не более максимального размера, установленного Постановлением Правительства РФ (4900 х районный коэффициент, установленный в месте проживания РКС и местности, приравненной к РКС). Смотрите Закон РФ "О занятости населения в РФ".

29.03.2017, 20:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Вам необходимо у типа сокращение чтобы Вы получили как минимум два оклада от работодателя и получили также От биржи. Всего хорошего приятного вечера.

29.03.2017, 20:20

Спросить юриста