Вопрос о правомерности требования полиции характеристики работника без официального трудоустройства у предпринимателя

Вопрос №12355179 из г. Чегдомын
опубликован 30.03.2017, 02:01

Правомерно ли полиция требует характеристику работника, который работал у предпринимателя неофициально?

Я Индивидуальный предприниматель, у меня не официально работал мужчина.,, потом он устраивается в полицию и полиция требует от меня характеристику. Вопрос: Если я дам характеристику то будут-ли последствия.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Да, тут будут и проверки. Виновные будут привлечены к ответственности. Также и налоги не оплачены.

30.03.2017, 02:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59