Влияние примирения сторон на трудоустройство при наличии статьи 158 часть 1
опубликован 30.03.2017, 10:46
Помогите мне пожалуйста с ответом! Был суд по статье 158 часть 1. В суде было примирение сторон судимости нету. Скажите как это отразится на работе? В гос службу и в полицию на работу не собираюсь. Судимость и привлечение это разные вещи?
Судимость и привлечение это разные вещи. Тем не менее, Галина, зачем Вы 150 й раз задаете один и тот же вопрос, уже давно поняв, что ответить на него может только конкретный работодатель. В любом случае примирение сторон это не реабилитирующее основание прекращение уголовного дела и Вы практически навсегда будете стоять на внутренних учетах МВД как лицо, ранее привлекавшееся к уголовной ответственности, что в Вашем конкретном случае означает, то что, органами следствия было установлено то, что Вы совершили факт кражи, он нашел свое подтверждение, а потерпевший и суд Вас пожалели. Как это оценит работодатель Вы узнаете сами, когда он Вас примет на работу или нет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Вас не возьмут в полицию, потому что уголовное преследование в отношении вас было прекращено по нереабилитирующим основаниям. Забудьте.
Добрый день. Сложно спрогнозировать как оценят этот факт в той или иной организации. В каждой организации и СБ свои критерии.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация