Несправедливое наказание кондуктора - рассказ о происшествии на конечной остановке

Вопрос №12356604 из г. Смоленск
опубликован 30.03.2017, 11:49

У меня такая ситуация я работаю кондуктором трамвая произошёл такой случай на конечной остановке ко мне в вагон сели девушка и мужчина я подошла к ним обилетить. Мужчина у меня спрашивает "чем у вас тут пахнет?"я даже растирялась я сказала что это общественный транспорт и здесь чем угодно будет пахнуть тем более конец смены. Тут девушка начинает меня фотографировать я у неё спросила что вы делаете? Ответ таков я буду жаловаться на вас! Руководство меня наказали на 50% минус зарплаты! При этом обьяснительной я написала что я выходила курить на другой остановке на улице и пассажиры меня видеть не могли т.к я была за вагоном! Руководство знает что все кондуктора и водители курят выходя из вагона при этом меня наказали не за жалобу поступившую на меня а то что курила! Как мне поступить? Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Василенков Сергей Васильевич

Юрист Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

При наличии доказательств не виновности, вам следует обжаловать приказ о "лишении" премии в суде. Для начала обратитесь с заявлением к работодателю о выдаче приказа о лишении и положения о премировании. Подайте иск в суд, заявите своих свидетелей предоставьте иные доказательства.

30.03.2017, 12:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Выход у Вас только один - обжаловать данный приказ. Лишить 50% заработной платы вас не могли. Скорее всего, лишили премии. Письменно запросите копию приказа о лишении премии, применении дисциплинарного взыскания. И подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

30.03.2017, 12:19

Спросить юриста