Как избежать оплаты за обслуживание карты МИР и выбрать альтернативные варианты без платы
опубликован 31.03.2017, 18:57
Вы в праве В письменном виде указать работодателю на какую банковскую карту вам нужно переводить заработную плату. Об этом нужно сообщить работодателю не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты. Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не платить за обслуживание карты МИР, если будете ей пользоваться, не возможно, но на работе неправомерно вас обязывают завести эту карту.
Как правило оплата за ежегодное обслуживание карты Мир-классик-450 рублей
Но в соответствии с законом работодатель не может принудить вас оформить карту того или иного банка
В соответствии с законодательством РФ, банк, в который будет перечисляться зарплата, выбирает сам работник.
Если вы оформите карту, то придется платить. Отказывайтесь от оформления, требуйте отдавать вам зарплату наличными в кассе, а не переводом на карту.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Получил задолжность по дебетовой карте банка из-за неактивности - нужно ли платить за услугу смс-сервиса?
Как аннулировать карту Русский стандарт и избежать платы за обслуживание, не используя ее?
Не получив смс-уведомления, жжемся на задолженность - является ли ее оплата обязательной?
Sбербанк отказывается перевыпустить мою социальную карту, предлагая карту Мир - негативный опыт и несправедливые расходы
Заставляют переходить на электронную карту Мир - против моей воли и за мои деньги. Каковы мои права на отказ?
Банк выставляет счета за неиспользуемую карту - правомерно ли это?
Как вернуть долг по кредитной карте после увольнения и смены работы?
Введение электронной школьной карты - законность требования платы за услуги
Как решить проблему с задолженностью за обслуживание дебетовой карты после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут