Необходимость уведомления сотрудников о записи их речи для минимизации затрат на здоровье и предотвращения непонимания
опубликован 01.04.2017, 09:58
Вы собираетесь делать запись не для ее распространения, а в сугубо личных целях, поэтому согласия в таком случае не требуется.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Наталья! Аудиозапись разговора Вы можете чести без предупреждения и согласия. Удачного решения вопроса Вам!
Записывать можно, а вот распространять без их разрешения уже нельзя, поэтому и запись теряет всякий смысл, лучше спросить разрешения.
Беседа ведется на рабочем месте сотрудников организаций и связана с выполнением этими сотрудниками должностных обязанностей и касается только фактов моей личной жизни. Распространять я ничего не собираюсь. А вот при подаче жалобы на их действия или бездействие напомнить им очень полезно бывает, а то память у всех короткая. И еще: согласие или разрешение?
Да, можете использовать запись разговора и без согласия сотрудника на ее осуществление. Вы же будете обращаться не с целью ее распространения, а с целью защиты своих прав.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Регламент предоставления персональных данных абоненту в рамках программы Бережливая поликлиника
Предвзятый новый директор вызывает неясности - учитель с опытом 32 лет подумывает о записи разговора для защиты.
Как и куда жаловаться на совкомбанк по поводу телефонного террора?
Имею ли я право записать разговор на диктофон с сотрудником страховой компании, не предупредив его о записи?
Обязаны ли работники регистратуры сообщать свою фамилию по телефону по требованию?
Законна ли запись на диктофон в банке без предупреждения сотрудника?
Я хочу записать на диктофон разговор собеседования с предупреждением об этом, на что я должен сослаться (закон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут