Отправление в командировку без приказа - возможные правомерные действия работодателя и способы наказания
опубликован 01.04.2017, 22:59
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки"Работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку на основании письменного решения работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.
Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.
жалобу пишите в Гос. инспекцию труда.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
А зачем поехали в командировку без приказа? Если Вас направили на несколько дней, н е выплатили командировочные, то имели право не ездить. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Алексей, пишите заявление в Государственную Инспекцию Труда. Будет проведена проверка, по результатам, которой, в случае выявления нарушений, работодатель будет привлечен к административной ответственности.
Здравствуйте Алексей! Направляйте жалобу в государственную инспекцию труда, в прокуратуру. Удачного решения вопроса Вам!
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петушки
Похожие вопросы
Правомерно ли действие работодателя, требующего расписаться в документах перед увольнением после получения заявления?
Задержка выплаты командировочных - мой опыт работы в школе.
Оплата командировки в выходные дни - требования ТК и обязательность приказа о привлечении к работе
Несоблюдение работодателем судебного приказа о взыскании задолженности - последствия и законные требования
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Вопрос о возможности возвращения в Санкт Петербург по завершении командировки
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Отсутствие указания сроков командировки - каковы права сотрудника и работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут