Санкции за допуск персонала без психиатрического освидетельствования - ответственность руководства магазина
опубликован 02.04.2017, 13:44
Какие санкции накладываются на руководство магазина при допуске на работу персонала без прохождения психиатрического освидетельствования?
Такой ответственности нет. И психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве в магазин проходить вовсе не обязательно. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Предоставление справки о психическом состоянии здоровья при приеме на работу в магазин действующим трудовым кодексом РФ не предусмотрено.
Здравствуйте Марина. Санкции могут быть различные. Первоначально это штрафные санкции. Во многом зависит от того, какие последствия будут в результате этого.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Изменения в требованиях к психиатрическому освидетельствованию при приеме на работу - нужно ли направлять на ЭЭГ с 01.09.2022?
Нужны ли разные справки от нарколога и психиатра при прохождении медкомиссии?
Нужны ли личные печати врачей при психиатрическом освидетельствовании, если уже есть печать лечебного учреждения?
Некорректная работа фискального регистратора и программы учета создает недостачу в магазине
Отстранение работника без допуска - как поступить и сохранятся ли выплаты?
Требование прохождения психиатрического освидетельствования на свой счет
Какие работы не требуют допуска в СРО - перечень и актуальность на сегодняшний день
Работает ли Государственная Инспекция Труда по запросам о проверке документов работодателя
Санкции за незаконную предпринимательскую деятельность физического лица без регистрации ИП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут