Законно ли мне отказывают в отпуске?
опубликован 03.03.2011, 20:01
Работаю на предприятии первый год, через пол года попросила отпуск, отказали. На иждивении имею 2 х детей одному из них 2 года.
Светлана! В соответствии с действующим Трудовым Кодексом право на отпуск за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон отпуск может быть предоставлен до истечении шести месяцев. Очередность предоставления отпусков устанавливается графиком, утверждаемым работодателем, и который является обязательным как для работодателя, так и для работника. Поэтому, если Вы просите отпуск в соответствии с утвержденным графиком, то работодатель ОБЯЗАН предоставить его Вам. В противном случае данный вопрос разрешается соглашением сторон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рыбинск
Похожие вопросы
Имеет ли сотрудник право на бесплатную дорогу в отпуск после пяти лет работы на предприятии
Железнодорожник с двумя несовершеннолетними детьми - имеет ли он право на ежегодный отпуск летом?
Как получить справку о доходах за годы работы на предприятиях
Права на отпуск при работе неофициально - могу ли я уйти в отпуск через пол года?
Право на отпуск до окончания трудового года - есть ли такая возможность?
Как получить отпуск, если работаю без него первый год на предприятии?
И еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые шесть месяцев?
Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Правила предоставления отпуска - мне предоставили отпуск только в апреле-мае
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут