Новый работодатель - нужно ли оформлять разрешение на работу гражданина Казахстана, уже имеющего разрешение на работу в РФ?
Вопрос №1237044
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.03.2011, 21:17
опубликован 03.03.2011, 21:17
Я гражданин Казахстана. Приехал в РФ на работу. Получил разрешение с помощью работодателя в УФМС. Впоследствии условия работы ухудшились. Появилась возможность сменить работу. Нужно ли новому работодателю оформлять на меня разрешение вновь?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно федеральному закону № 86-ФЗ: «В случае заключения иностранным гражданином в течение срока действия разрешения на работу нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу».
Для получения нового разрешения на работу при смене работодателя необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление;
2. Копия трудового договора (гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заверенный печатью работодателя;
3. Действующее разрешение на работу (+ копия).
Удачи Евгений!
04.03.2011, 11:14
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Действительно.
Вы вправе (должны) обратиться (после трудоустройства) с заявлением в орган ФМС РФ о внесении изменений в разрешение на работу (смена работодателя).
Но даже ответственности за несоблюдение этого требования пока не установлено.
03.03.2011, 22:24
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
576
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действительно ли работодателю необходимо иметь данное разрешение?
Может ли ИГ с работать с тем же разрешением после увольнения в октябре?
Как изменить работодателя, будучи гражданином Украины, учащимся в Москве и имеющим разрешение на работу?
Как гражданину Казахстана получить ИИН при оформлении РВП без патента или разрешения на работу?
Зачем новому работодателю необходима справка по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Как получить разрешение на работу в России
Правовые последствия для работодателя в ситуации с увольнением работника, приобретшего российское гражданство
И если нет, что грозит работадателю и работнику в случае оформления на работу без разрешения на работу, при наличии РВП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут