Медицинский осмотр и лишение премии - Как события после празднования юбилея повлияли на мою работу?

Вопрос №12372513 из г. Красноярск
опубликован 03.04.2017, 14:59

Question

На предприятие где я работаю токарем мы проходим мед освидетельствование утром (дышим через трубочку). После празднования юбилея, на следующее утро мой результат конечно был отрицательным 0,12 промили. Повторного взятия анализа у меня не взяли. На меня конечно составили акт, взяли оъяснительную и отстранили от рабрты. Спустя пару дней мне объявили о лишении премии на 100%. Законно ли это?

Матушанская Ирина Валерьевна · Accepted Answer

Можете обжаловать данный приказ о наказании в судебном порядке. Если исходить из норм административного права, то состояние опьянения образует 0,16 промиле.
Это указано в статье 12.8 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, в Примечании-Употребление веществ, вызывающих алкогольное или наркотическое опьянение, либо психотропных или иных вызывающих опьянение веществ запрещается. Административная ответственность, предусмотренная настоящей статьей и частью 3 статьи 12.27 настоящего Кодекса, наступает в случае установленного факта употребления вызывающих алкогольное опьянение веществ, который определяется наличием абсолютного этилового спирта в концентрации, превышающей возможную суммарную погрешность измерений, а именно 0,16 миллиграмма на один литр выдыхаемого воздуха, или в случае наличия наркотических средств или психотропных веществ в организме человека.

Бельдяева Наталья Александровна · Answer

Доброго времени суток. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации дисциплинарная ответственность предусматривает ли замечание, выговор или увольнение. Материальные удержание не является дисциплинарным взысканием, а приказ о такой ответственности может быть оспорен в судебном порядке.

Баткаева Юлия Викторовна · Answer

Здравствуйте.
Премия - это добровольные выплаты работодателем за ваши заслуги. В данном случае он прав, к тому же дисциплинарных мер в виде выговора и т.д. к вам не было применено.

Медицинский осмотр и лишение премии - Как события после празднования юбилея повлияли на мою работу?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Сотрудников ГИБДД отправили на медосвидетельствование и устроили штраф стоянку, пока не будут получены результаты анализов

Уволен после положительного алкотеста, но отрицательного результата медосмотра - Как действовать?

Сколько дней дается на результат анализа и оформление акта в случае ДТП?

Т.е. сначала отстранил на основании субъективных признаков, а затем составил акт мед.

Меня увольняют по подозрению в наркотическом опьянении

Проведение празднования юбилея школы на день учителя - законность и право на премию

Оплата дня больничного после отстранения сотрудника от работы в состоянии алкогольного опьянения

Каковы последствия для водителя, имевшего алкогольное опьянение перед командировкой и его возможное увольнение?

Отказ сотрудников ГИБДД от повторной проверки и мед. освидетельствования - обжалование в суде на основе погрешности прибора?

Проблемы после ДТП - результаты тестов на алкоголь и наркотики не совпадают, возможность оспорить и получить повторные анализы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59