Что значит авансовый платеж при увольнении! Полная оплата еще будет?
опубликован 03.04.2017, 14:57
Выплаты при увольнении.
Работнику при увольнении должны быть выплачены:
1) заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения;
2) компенсация за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска);
3) выходное пособие (в определенных законодательством случаях).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель обязан в Последний день работы, то есть в день увольнения, произвести полный расчет с работником и выдать ему трудовую книжку. Никакие авансовые платежи не допускаются.
При увольнении вам обязаны выплатить причитающуюся заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Сразу, никаких авансов.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как выжить после заблуждения с авансом - история читателя
Выплата по договору ГПХ - сроки и порядок при расторжении.
Проблема с погашением долга - деньги списаны, но непонятно, поступили ли на счет пристава
Уволилась,30.04,29.04 пришёл аванс 2200, когда будет полный расчет за отработонное время?
Инвалид 2 группы требует сокращение рабочего дня и сохранение полной оплаты - правомерно ли это?
Как расплатиться с долгом в Фаст Финанс и избежать проблем с ВостокФинанс?
У меня 1/4 доли, почему берут берут оплату в полном объеме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут