Имеет ли право работодатель сделать запись в трудовую книжку без трудового договора.
Имеет ли право работодатель сделать запись в трудовую книжку без трудового договора.
Здравствуйте, Оксана.
Нет, не имеет права.
При официальном трудоустройстве, трудовой договор должен быть заключен с работником.
Спросить
Доброго времени суток. Нет, работодатель не имеет такого права. Трудовые правоотношения начинаются только тогда, когда заключается трудовой договор между работодателем и работником. Трудовой договор заключается в течение первых трех дней. Удачи и всего хорошего.
Спросить
Возможно ли сделать запись в трудовой книжке без официального трудоустройства? Если нет, то возможна ли такая схема: делаем запись в трудовой, работодатель выплачивает мне зарплату, а я сама отчисляю налоги?
Спасибо.
Уволили беременную, договора нет, но есть запись в трудовой книжке, работодатель отказывается выплатить декретные, жду суда, но боюсь, что не смогу отстоять свои права, он утверждает что запись внёс для получения мне кредита, но это получается незаконно, просто так ведь записи неделаются...
Имеет ли право работодатель забирать трудовую книжку, не оформляя при этом официально (не делая в ней никакой записи) и не заключая друдового договора? В течение полугода.
Спасаибо!
Может ли работодатель завести новую трудовую книжку без ведома работника. Человек устраивался в ЧОП не официально. Трудовую книжку не предоставлял. Зарплату получил меньше обещанного, на вопрос почему, ответили, что его оформили официально, заплатили налоги. Трудовая книжка с прежнего места работы находиться дома, её никто не просил представить. Сказали, что завели новую книжку. Возможно ли такое?
