Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения по сокращению штата - необходимые документы и справки

Вопрос №12375349 из г. Воркута
опубликован 04.04.2017, 06:35

31 марта 2017 года меня уволили по сокращению штата. Устроился я на работу 11.06.2011 года, получается, я 1 год и 9 месяцев и 20 дней не был в отпуске. При увольнении мне посчитали за первый отпуск 52 дня (я работаю в ркс) а за второй 43 дня. Вопрос какие документы и справки мне надо предоставить в суд, что бы мне оплатили компенсацию за неиспользованный отпуск полностью т.е. 104 дня (ст.28 правил от 30.04.1930 г). Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Если Вы ранее ходили в отпуска и получали отпускные, и у Вас осталось только 1 год 9 месяцев и 20 дней без отпуска, то полную компенсацию (52 дня за год) Вы получить не сможете, поскольку второй год у Вас неполный для начисления компенсации. То есть 104 дня Вам полагалось бы за два полных года. Так что Вам правильно посчитали компенсацию - 52 за один год, и 43 за 10 месяцев (округляем до полного месяца): 52 / 12 = 4,3 * 10 = 43 дня.

Вам нечего взыскивать.

Удачи Вам и всех благ!

04.04.2017, 06:58

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Продолжительность дополнительного отпуска-16 календарных дней в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.,24 календарных дня в районах Крайнего Севера. Ст.321 ТК РФ.Необходимо к исковому заявлению приложить трудовой договор и расчетные листки.

04.04.2017, 06:38

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации. К иску приложите все что есть относительно работы (трудовой договор, приказы, справку 2-НДФЛ и т.п.)

04.04.2017, 06:39

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста