Наличие обязанности работодателя выплатить аванс работнику в случае больничного отсутствия
опубликован 04.04.2017, 10:16
При вашем раскладе, если 15-го вы получаете ЗП (аванс) за первую половину месяца, а 30-го ЗП за вторую, работник 30 числа не должен был получать полную зарплату, поскольку в табеле учёта рабочего времени, на основании которого она собственно и начисляется, с 20-го числа у него должны стоять невыходы по невыясненным причинам, пока работник не принесёт больничный. Далее на следующий месяц 15 числа работник должен получить то что заработал до 15-го и пособие за больничный (с 20 по 1-е). Если бухгалтерия по ошибке выплатила лишнюю зарплату 30-го, то её можно перезачесть в счёт пособия или зп.
Бухгалтеру расчетчику или кадровику, отвечающему за табель - выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Добрый день!
Выплата аванса в любом случае должна быть произведена, хоть 500 рублей, но обязательно! А если переплатили, то удержите в следующий расчетный период!
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
С 9 числа я на больничном, аванс 25. Больничный ещё не сдала. Положен ли мне аванс. Начисление з/п с 1 числа каждого месяца.
Аванс работнику если он на больничном
Обязаны ли выплатить аванс если работник отработал с 16 по 31 число?
Платят ли аванс работнику на полставки и как часто можно получать зарплату по заявлению?
Работник принят на работу 20 числа, 28 аванс, 13 - часть зарплаты. Начислят ли ему аванс?
Я не получила аванс в Центральной районной больнице - вопросы законности и компенсации
Ухожу в отпуск с 20 числа, заработная плата 15 и 30 числа аванс, получу ли я аванс 30 числа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут