Можно подобрать несколько вариантов заголовков:\n\n1. Какова процедура увольнения при заболевании перед отпуском?\n2. Вопросы организации увольнения и отпуска - когда работник должен отработать 2 недели?\n3.
опубликован 04.04.2017, 16:42
Собираюсь уволиться с работы! На перед увольнением хочу сесть на больничный дней 10, потом взять отпуск с последующим расчетом. Вопрос заставит ли меня работодатель отрабатывать 2 недели? И когда? После отпуска или до?
В соответствии с действующим законодательством, вы обязаны уведомить своего работодателя об увольнении за две недели, а как вы эти две недели проживете - на работе или на больничном - это уже ваше дело.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. В соответствии с Трудовым Кодексом Вы обязаны уведомить работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели. Эти две недели Вы можете спокойно болеть, фактически находиться на рабоче в этот срок не обязательно. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Больничный отпуск с последующим увольнением отработка
Возможно ли взять отпуск перед увольнением, если я работал 3,5 месяца?
Я могу уволиться по собственному, если я нахожусь на больничном и могут ли меня заставить потом отробатывать.
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после ухода в отпуск и взятия материальной компенсации?
Права работника на увольнение после больничного и оплата больничного при увольнении
Как уволиться перед окончанием отпуска и не отрабатывать две недели
Если я увольняюсь сразу после отпуска, какие выплаты мне еще положены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут