Хабаровск, 05.04.2017, 11:19

Как нанять людей на работу официально не трудоустраивая, но что бы они несли материальную ответственность?

Вопрос №12381815 из г. Хабаровск
опубликован 05.04.2017, 11:19
Как нанять людей на работу официально не трудоустраивая, но что бы они несли материальную ответственность?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никак не нанять людей на работу с такими условиями. Следует заключить трудовой договор и договор о материальной ответственности.

05.04.2017, 11:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день! В этом случае Вы можете заключить возмездный договор на оказание услуг - договор гражданско-правового характера.

05.04.2017, 11:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Никак. Полная материальная ответственность установлена Трудовым Кодексом РФ. Неофициальные трудовые отношения не подпадают под действие Трудового Кодекса РФ.

05.04.2017, 11:21

Не получится не официально, можете заключить договор о материальной ответственности приняв официально сотрудника на работу по трудовому договору.

05.04.2017, 11:24

Вы можете заключить договор гражданско-правового характера например Договор подряда или договор возмездного оказания услуг и предусмотреть там пункт о материальной ответственности подрядчика или исполнителя.

05.04.2017, 11:52

Составьте с ними гражданско-правовой договор на оказание возмездных услуг или придумать другое название договора и прописать в нем материальную отвесттвенность.

06.04.2017, 08:41

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских