Наказание для предприятия за повторное задержание работника за вождение в нетрезвом состоянии на служебной машине при аренде транспортного средства
опубликован 06.04.2017, 12:22
Независимо от договора вы понесете ответственность в сумме 100.000 рублей
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.04.2017)
""КоАП РФ, Статья 12.32. Допуск к управлению транспортным средством водителя, находящегося в состоянии опьянения либо не имеющего права управления транспортным средством
Допуск к управлению транспортным средством водителя, находящегося в состоянии опьянения либо не имеющего права управления транспортным средством, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц, ответственных за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств, в размере двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - ста тысяч рублей.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 28.07.2012 N 131-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Примечание. За административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица.
(примечание введено Федеральным законом от 28.07.2012 N 131-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Возможно ли, что согласно договора, предприятие оставит автомобиль в аренде до конца года?
Или необходимо заключить договор аренды транспортного средства между предприятием и физическим лицом-работником предприятия?
Какой договор должен быть заключен с работниками: договор аренды транспортного средства или договор безвозмездного пользования?
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
У меня такой вопрос: Если работник работает водителем на предприятии со своим личным автомобилем (в самом трудовом
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут