Закон, регулирующий предъявление пени и штрафов за задержку зарплаты и невыплату отпускных

Вопрос №12387619 из г. Пермь
опубликован 06.04.2017, 12:39

На какой закон ссылаться при задержке зарплаты, чтобы предъявить пени и штрафы по кредиту и коммуналке работодателю. Зарплату при увольнении не выплатили за 2 месяца, отпускные не выплачены. В суд подали на невыплату, но слышали, что пени и штрафы можно предъявить работодателю. На какой закон ссылаться при уточнении требований?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горшков Алексей Геннадьевич

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 158 отзывов

Катерина, приветствую!

Ст. 236 ТК РФ:

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

06.04.2017, 12:53

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Вам нужно ссылаться на Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности на статью 236, предусматривающим материальную ответственность при нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы.

06.04.2017, 13:54

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Катерина

Автор вопроса

0 отзывов

А каким именно образом рассчитывается 1/150 ставка (сколько это в % ?) И могу ли я приобщить к делу судебный приказ выданный мне по задолженности к УК по ЖКУ? и обязать работодателя оплатить штрафы и пени по этому приказу?

06.04.2017, 15:09

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Для расчёта нужно разделить действующую ставку рефинансирования на 150 умножить на сумму задолженности. Обязательно вас штрафы и долги, К сожалению, вы не сможете. Суд не удовлетворит такого требования.

06.04.2017, 15:11

Спросить юриста