Можно ли уменьшить зарплату после выхода из декретного отпуска, если у меня есть ребенок младше 14 лет?
опубликован 06.04.2017, 20:26
Я разведена и имеется несовершенный ребёнок в возрасте 4 лет. Работаю на гос предприятии (поликлиника) имеется своя ставка и ставка за девочку в декрете, получается Девочка выходит из декретного отпуска и нам делают зарплату по полам, так как мы будет работать на одном месте, и делать работу по полам, у меня зарплата уменьшается на значительную сумму, могут ли мне уменьшить зарплату, если у меня ребёнок не достигший 14 летнего возраста?
Здравствуйте, Екатерина
А вы что хотите, работать на пол ставки и получать столько же?
Конечно зарплата уменьшится
Желаю Вам удачи и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте, Екатерина! Если Вы работали на второй ставке на время декрета, а работник вернулся из декрета на свое место, то закон не нарушен. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Добрый день! Поскольку Вы работали на 2 ставки, то и получали больше. Сейчас с выходом второй девушки из декрета у каждой будет по 1 ставке с соответствующей заработной платой. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность работы на полный рабочий день по совместительству в период декретного отпуска - права и ограничения
Необходимые действия в случае
Как детская больничница наводит на мысли о сокращении - история с выходом из декрета и заменой на девочку
Каковы мои права и возможности работы при смене начальника и вступлении в декрет?
Законность сокращения работника после декретного отпуска, учитывая наличие двоих детей не достигших 14 летнего возраста
Возвращение к работе после отпуска по уходу за ребенком - возможно ли вернуть свои ставки?
Девушку задержали с грузом спайса - как сократить ее срок и возможности защиты
Подробности драки - 16-летняя девочка избивает сверстницу, последняя подает заявление
Вопросы правомерности увольнения при нахождении в декретном отпуске и предоставлении замещающего сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут