Пенсионерка может подать в суд на бывшего работодателя из-за незачисления индексации пенсии
опубликован 07.04.2017, 07:56
Пенсионерка работала, после ее увольнения бывший работодатель продолжал предоставлять ежемесячную отчетность в течении полугода в пенсионный фонд, в результате пенсия не была проиндексирована, хотя приносила справку в пенсионный фонд о том что она уволилась с работы. В пенсионном фонде ответили что она имеет право взыскать недополученные суммы с работодателя через суд. На кого подавать в суд?
При такой ошибке работодателя вы не имеете прав получить недополученную зарплату, так как вы фактически не работали, а юридически - работодатель проводил отчисления в ПФ, типа вы у него работаете. В трудовом договоре написано что зарплата начисляется и выплачивается за выполнение работником определенной трудовой функции, если такого выполнения не было, то и з/п не будет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Может ли бывший работодатель взыскать с меня штраф за не принятый отчет после увольнения?
Скажите, что за органы имеются ввиду и законно ли вообще требовать такой документ.
Как проверить правильность начисления пенсии после увольнения - что делать, если требуют вернуть переплату?
Можно ли подать заявление в органы следствия о проверке организации и подлоге?
Арбитражный суд не выплачивающему зарплату работодателю
Как взыскать неуплаченные взносы в пенсионный фонд после увольнения и возможность присоединения иска о задолженности по зарплате.
Спор о недополученной пенсии - почему Пенсионный фонд направил нас к нотариусу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут