Возможно ли обжалование лишения премии при отсутствии уведомления работника о решении?

Вопрос №12391088 из г. Казань
опубликован 07.04.2017, 09:26

Если работника лишили частично премии, а сам приказ не был доведен до работника в течении трех дней, в результате чего составили акт о его отказе и произвели лишение премии. Есть ли шанс обжаловать данный вопрос?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Доброго времени суток!

Шанс всегда есть. НЕобходимо смотреть положение о премировании и законность лишения преми

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

07.04.2017, 09:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Не соблюдена процедура, поэтому приказ можно обжаловать. Обращайтесь в прокуратуру, инспекцию труда или в суд за защитой своих прав.

07.04.2017, 09:28

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Есть шанс, но необходимо будет доказать то, что акт составлен неправомерно, а вас даже не прилагали усилий известить. Всего доброго и удачи!

07.04.2017, 09:29

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Шанс есть, если в суде Вы сможете доказать, что работодатель не предлагал Вам ознакомиться с приказом. Будьте готовы, что те лица, которые составляли акт, будут допрошены в качестве свидетелей, и если они подтвердят факт, что пытались Вас ознакомить, но Вы отказались - вероятнее всего, решение суда будет не в Вашу пользу.

Удачи Вам и всех благ!

07.04.2017, 09:40

Спросить юриста