В расчетном листе за декабрь начислена премия за работу по итогам квартала и года.

Вопрос №1239338 из г. Ноябрьск
опубликован 07.03.2011, 11:55

В расчетном листе за декабрь начислена премия за работу по итогам квартала и года. Причем с этой суммы удержан налог. Но до сегодняшнего дня данная премия не выплачена. Руководство ссылается якобы на отсутствие средств. Подскажите как действовать в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павел

Юрист Ноябрьск

0 отзывов

Я так понимаю что основанием для начисления процентов по не выплатам является решение суда? Спасибо за ответ.

07.03.2011, 12:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Юрист из города Рузаевка

5.0 243 отзывa

Уважаемый Сергей! Согласно ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных причитающихся выплат (ст. 236 ТК РФ). Данная ответственность предусматривает обязанность работодателя уплатить проценты в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

07.03.2011, 12:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 7 лет

5.0 66 отзывов

Здравствуйте, Сергей,

зарплата не должна задерживаться. Вы вправе обратиться в суд с требованиями о взыскании невыплаченных средств, процентов и компенсации морального ущерба.

07.03.2011, 12:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста