Подали исковое заявление (ч.2 ст.29 ГПК РФ) о восстановлении работе в суд города Нягани.
опубликован 07.03.2011, 15:30
1. Необходимо обжаловать такое определение, при этом надо иметь в виду следующее:
1.1. срок обжалования - 10 дней
1.2. требуйте направления судьей запроса в местную ФНС (если филиал стоит на учете в местной ФНС)
1.3. посмотрите - что указано в реквизитах вашего трудового договора (есть ли информация о филиале), а в тексте самого трудового договора - о месте вашей работы
2. Если в трудовом договоре есть место исполнения вами трудовых обязанностей в г. Нягать, то ссылайтесь на п. 9 ст. 29 ГПК
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Станислав! как показывает практика частная жалоба на определение судьи ничего не даст.
Если судья в определении указала на то что в г. Нагани ваш работадатель не поставил на учет структурное подразделение значит не стоит терять времени, а нужно подавать исковое заявление в суд по месту государственной регистрации ответчика. Место гос. регистрации вашего работодателя является г. Тюмень
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Спор о праве вести дело - структурное подразделение подало иск, а арбитражный суд поменял стороны
Возможность подачи искового заявления в суд по месту нахождения районного структурного подразделения областного учреждения
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Согласно ТК РФ иск по восстановлению на работе предъявляется по месту нахождения ответчика, а ст. 29 п. 6 ГПК РФ гласит
Ходотайство о передаче дела о незаконном увольнении из Мещанского суда в Самарский районный суд в соответствии с 28 статьей ГПК РФ
Наше ОАО имеет намерение создать в подмосковье обособленное структурное подразделение без самостоятельного счета.
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Суд отказал в восстановлении на работе из-за неуказания места нахождения подразделения - правомерно решение?
В тоже время, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, "Существенными условиями трудового договора являются:
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут