Как изменение заработной платы и закрытие предприятия влияют на расчет и возможность оспорить сумму выплаты

Расчет будет вестись с половины ставки, если так указано в Вашем трудовом договоре. Оспорить черную зарплату затруднительно, так как Вы о не знали и не возражали.

Здравствуйте серую зарплату вы уже никак не докажете расчёт будет производиться по Вашему Трудовому договору если работодатель захочет вам опять же серыми выплатить какую-то сумму то по-любому это уже не юридический вопрос А ваше личное с ним договорённость.

Да можете. Если возник трудовой спор,

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Расчет будет вестись за пол ставки? Можно ли это оспорить?

Доброго времени суток. Если вы получали заработную плату в соответствии с условиями трудового договора на полставки, это именно с этого размера будут осуществляться расчёты.