Увольнение без уведомления и неясное будущее трудового договора - права на отпускные и компенсацию при разных ситуациях
опубликован 21.12.2016, 08:53
Увольняют без предупреждения, неизвестно что будет в трудовой, сказали направление закрывают. Должны мне выплатить за время работы отпускные? Если сокращение, то какие суммы должны оплатить, если официально, то указывалась зарплата 8000, а остальное в конверте.
Если сокращают, то Вам должны предложить другое место работы в этой организации. Обратитесь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру. Они накажут работодателя.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Наталья
Увольнять без предупреждения нельзя. Если сокращают, то должны предупредить письменно за 2 месяца.
Ждите, что напишут в трудовой - потом будете предпринимать меры.
Желаю Вам удачи и всех благ!
---Здравствуйте, мы не знаем ни оснований вашего увольнения, ни того что у вас наработано и за какой период. Обращайтесь в бухгалтерию и выясняйте, если увольнение незаконное, обжалуете его в суде в течении 1 месяца. Мы рады ответить на ваши вопросы.
При сокращении положены выплаты, также как и компенсация за неиспользованный отпуск, которые выплачиваются в день увольнения. Выплачивать будут исходя из официальной заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация