Увольнение без уведомления и неясное будущее трудового договора - права на отпускные и компенсацию при разных ситуациях

Вопрос №11910083 из г. Краснодар
опубликован 21.12.2016, 08:53

Увольняют без предупреждения, неизвестно что будет в трудовой, сказали направление закрывают. Должны мне выплатить за время работы отпускные? Если сокращение, то какие суммы должны оплатить, если официально, то указывалась зарплата 8000, а остальное в конверте.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Если сокращают, то Вам должны предложить другое место работы в этой организации. Обратитесь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру. Они накажут работодателя.

21.12.2016, 09:01

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53172 отзывa

Здравствуйте, Наталья

Увольнять без предупреждения нельзя. Если сокращают, то должны предупредить письменно за 2 месяца.

Ждите, что напишут в трудовой - потом будете предпринимать меры.

Желаю Вам удачи и всех благ!

21.12.2016, 08:54

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, мы не знаем ни оснований вашего увольнения, ни того что у вас наработано и за какой период. Обращайтесь в бухгалтерию и выясняйте, если увольнение незаконное, обжалуете его в суде в течении 1 месяца. Мы рады ответить на ваши вопросы.

21.12.2016, 08:55

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

При сокращении положены выплаты, также как и компенсация за неиспользованный отпуск, которые выплачиваются в день увольнения. Выплачивать будут исходя из официальной заработной платы.

21.12.2016, 08:57

Спросить юриста