Выявлена недосдача в магазине на 160000 рублей - как решить проблему, когда в магазине работает два продавца по полдня каждый?
опубликован 09.04.2017, 11:23
Здравствуйте! Тут вопрос в том, есть ее вина в этом или нет. Если она уверена, что она к этому не причастна, то надо стоять на своем. Пускай проводят проверку. В любом случае уволить могут за хищение только по решению суда (приговора) или по постановлению об административном правонарушении. Если магазин захочет, то обратиться в суд с исковым заявлением о возмещении материального вреда и пускай доказывают ее виновность. Всего доброго!
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Добровольно пусть ничего не выплачивает. Пусть работодатель обращается в суд и доказывает, что ущерб нанесен по вине Вашей девушки.
Добрый день! Нужно обратиться в полицию, чтобы проверили недостачу, возможно имело место хищение, таким образом, нужно установить виновное лицо, с которого и будут требовать погашения данной суммы.
Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Должнаибыть проведена ревизия составлен акт и с работника нужно потребовать об'яснительную. Если с работником заключен договор о полной материальной ответственности это одна ситуация, если нет, то другая. Долженибыть издан пр
Иказ соответствующий. А просто так требовать в течение месяца внести деньги незаконно.
Добрый день! Пусть работодатель обращается в суд и доказывает данную недостачу, а так же и то, что в ее возникновении виновата Ваша подруга. В добровольном порядке выплачивать ничего не надо.
Здравствуйте! Ваша ситуация довольно серьезна для того, чтобы выплачивать деньги до суда. Поэтому предложите работодателю решать этот вопрос через суд. В суде попытайтесь максимально снизить размер выплат.
Ваша девушка может и отказаться добровольно погашать ущерб. В этом случае работодатель вправе будет обратиться в суд для возмещения вреда. Перспектива взыскания зависит от надлежащего оформления документов со стороны работодателя, наличия договоров о материальной ответственности и пр. также ваша девушка должна знать, что при ее трудоустройстве на материально ответственную должность работодатель должен был провести ревизию.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 458 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обвинена по статье 160 УК после обнаружения недостачи в государственном магазине - как защитить себя?
В магазине выявлена недостача более 300000 тысяч работодатель грозит уголовным делом что делать подскажите.
Недостача в магазине - что делать, если я работаю неофициально, а моя напарница официально, но нам вешают нас долги?
Когда я устраивалась на работу, не было ревизии около 6-ти месяцев.
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Невиновна, но обвиняют - работник магазина объясняет причины нулевых чеков и недостачи
Мне обязывают платить за недостачу после ревизии без моего участия - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут