Невиновна, но обвиняют - работник магазина объясняет причины нулевых чеков и недостачи

Вика, с вами и другими материально-ответственными лицами должен быть заключен договор о коллективной (бригадной) ответственности. Следовательно, недостача - это ответственность всего коллектива. Обычно из магазина работники выходят и показывают, что они купили и чеки. То, что на видео не видно, как вы кладете деньги в карман, очень хорошо, это в вашу пользу. Поэтому требуйте, чтобы была создана комиссия по расследованию факта недостачи, которая должна выяснить, почему она в таком размере. Ни в коем случае не подписывайте обязательство о выплате всей суммы из зарплаты. Пусть работодатель обращается в суд и доказывает, что это именно вы причинили такую недостачу. Обратитесь к хорошему адвокату и можете отбить какую-то сумму. Я не знаю, как проводилась инвентаризация, кто на ней присутствовал, как она была оформлена, был ли приказ о проведении инвентаризации и пр. Поэтому пока я могу посоветовать то, что посоветовала. Работодатель обязан установить размер недостачи и определить причину возникновения недостачи. Затем взять объяснение с работников. После чего в течение месяца с момента установления размера ущерба может вынести приказ о взыскании недостачи в размере средней месячной платы. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Не падайте духом, а боритесь, неправильное обращение с кассой не является причиной недостачи в таком размере. За такой короткий срок. Или у магазина остатки на несколько миллионов. Не думаю...