Должны ли учителя выполнять обязанности воспитателя во время каникул?

Вопрос №12398017 из г. Владивосток
опубликован 09.04.2017, 13:37

Работаю учителем (нагрузка 22 часа в неделю) в школе-интернате 8 вида. На каникулах учителя отрабатывают свои часы на группах, выполняя обязанности воспитателя. Правомерны ли действия администрации? Нагрузка учительская, а обязанности другие.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работаю учителем (нагрузка 22 часа в неделю) в школе-интернате 8 вида. На каникулах учителя отрабатывают свои часы на группах, выполняя обязанности воспитателя. Правомерны ли действия администрации? Нагрузка учительская, а обязанности другие.

Вопрос то странный вы учитель у вас заключет трудовой договор там все прописано в чем проблема то я не понимаю что прописано то и обязаны делать есть еще должностная инструкция и ваши локальные акты заведения

09.04.2017, 13:40
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Доброго Времени суток!

Если отрабатывание своих часов на группах, выполняя обязанности воспитателя-НЕ УКАЗАНО В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ - ЭТО не законно

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

09.04.2017, 13:40

Добрый день, уважаемая, Светлана

Имеет полное право отказаться если за это не платят и не обусловлено договором

Удачи Вам и вашим близким!

,

09.04.2017, 13:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Каникулы для учеников, а вы работаете согласно условий, указанных в вашем труовом договоре

ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора

В трудовом договоре указываются:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

09.04.2017, 13:56

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских