Был ли подскользнувшийся сотрудник производственной травмой?

Вопрос №12399889 из г. Темиртау
опубликован 10.04.2017, 06:23

У нас рабочий день начинается с 08.00 до 17.00. За 20 минут до рабочего дня (07.40) наш сотрудник, уже находясь на территории предприятия, подскользнулся и сломал лодыжку, (тройной перелом со смещением и разрывом связок). лежит в больнице. Ответьте пожалуйста, является ли этот случай производственной травмой? Спасибо.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Да, это является производственной травмой, если травма получена на территории предприятия

Удачи Вам. Анна Титова.

10.04.2017, 06:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Здравствуйте! Производственная травма – это повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия при выполнении своих обязанностей и которое привело к утрате им трудоспособности.

10.04.2017, 06:45

Производственная травма – это повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия при выполнении своих обязанностей и которое привело к утрате им трудоспособности. Формулировка эта понятна, но травму он получил 07.40, а рабочий день начинается с 08.00. ,но упал он уже на территории предприятия, к работе он не приступил еще, т.к. только направлялся к своему рабочему месту. Вот эти 20 минут уже являются производственной травмой или еще нет? Спасибо.

10.04.2017, 06:52

Чтобы дать исчерпывающий ответ на этот вопрос, важно знать, было ли незамедлительно сообщено о несчастном случае руководству. Была ли проведена проверка и дано соответствующее заключение созданной актом работодателя комиссией, был ли составлен акт о несчастном случае.

10.04.2017, 06:54

Юридические услуги в Темиртау

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских