С какого возраста можно оформить в Пенсионном фонде подростка ухаживать за инвалидом?

Здравствуйте, Ирина.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет" необходимо достижение гражданином, осуществляющим уход, трудоспособного возраста.

Согласно Трудовому кодексу РФ, трудоспособность (т. е. возраст, с которого допускается заключение трудового договора) наступает с 16 лет. По достижении 15-летнего возраста трудовой договор может быть заключен только с лицом, получившим или получающим общее образование, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. В исключительных случаях допускается заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование, которому исполнилось 14 лет, но при условии получения согласия одного из его родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Таким образом, на гражданина с 14 лет при наличие письменного согласия его родителя (попечителя) и органа опеки и попечительства можно оформить компенсационную выплату.