Задержка по выплате заработной платы уже 3 мес. Что делать? Как повлиять на работодателя (как выбить задолженность)?
опубликован 09.03.2011, 13:49
При задержке зарплаты свыше полутора месяца, Вы имеете право не выходить на работу и требовать при этом среднюю зарплату за всё время вынужденного прогула.
Это предусмотрено трудовым кодексом как защита своих прав.
А вот как работодатель проинформирует Вас о выплате задолженности и выходе на работу, то это его головная боль-не ваша.
Вы можете его об этом официально предупредить, для чего послать в его адрес письменное предупреждение, которое отправьте по месту нахождения работодателя заказным и с уведомлением. Можно продублировать телеграммой. Копии сохраните.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?
Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Как погасить задолженность по выплате заработной платы работодателю, задерживающему выплаты на 9 месяцев?
Уволенный за требование выплаты заработной платы
Как получить справку о задержке выплаты заработной платы для банка при задолженности по ипотеке?
Задержка выплаты заработной платы и увольнение работников за прогул - оценка с точки зрения Трудового кодекса РФ
Возможно ли подать апелляционную жалобу на решение суда о трудовых отношениях и взыскании задолженности по заработной плате
Работодатель задерживал выплату зарплаты, а после увольнения выплатил задолженность без штрафных санкций. Как поступить?
За задержку выплаты больничного листа компенсация рассчитывается так же как при задержке выплаты заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут