LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 12.04.2017, 11:26

Каково количество дней ежегодного отпуска при уходе в декрет?

Вопрос №12408875 из г. Москва
опубликован 12.04.2017, 11:26
В организации я работаю с 1,02.2006 года. В декрет ухожу 10.07.2017 года. Сколько дней ежегодного отпуска мне полагается? Спасибо!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

На основании статьи 260 Трудового кодекса вам полагается полный отпуск, т.е. не менее 28 календарных дней.

12.04.2017, 11:29
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! Согласно ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

12.04.2017, 11:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Продолжительность вашего ежегодного тарифного отпуска зависит от должности, работы, которую вы выполняете, социального статуса, условий коллективного и трудового договора. Законодательством установлена минимальная продолжительность отпуска, увеличение его продолжительности зависит от обстоятельств, которые указаны выше. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

12.04.2017, 12:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Трудовое законодательство не предусматривает предоставление отпусков пропорционально отработанному Времени. Если хотите взять отпуск перед ОБИР, то вам положен полный ежегодный отпуск за первый рабочий год с 1.02.16 по 31.01.17.

13.04.2017, 18:32

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских