Оформлен отпуск по уходу за ребенком с неполным рабочим днем на дедушку - возникла проблема с переводом на другую должность

Вопрос №12409772 из г. Липецк
опубликован 12.04.2017, 15:07

Оформили на дедушку отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с неполным рабочим днем (сократили на 1 час), была одна выплата. Теперь в отделе кадров предлагают перевестись на др.должность, потому что на этой, помимо основного рабочего времени есть суммированные рабочие часы, как объясняют не может вырабатывать эти сверхурочные. Как нам поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Не соглашайтесь, если не хотите конечно работать на другой должности.

Если отдел кадров не в курсе, то При введении режима неполного рабочего времени, норма работника соответственно уменьшается и рассчитывается в соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. На сегодняшний день это Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588 н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю". Пусть ознакомятся.

На основании установленной нормы и рассчитываются сверхурочные по окончании учетного периода при суммированном учете рабочего времени.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформлен отпуск по уходу за ребенком с неполным рабочим днем на дедушку - возникла проблема с переводом на другую должность

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы