Неравная оплата труда и наказание за работу в поликлинике - Как справиться с неправдой?
опубликован 12.04.2017, 16:25
Меня звать Анастасия, работаю в детской городской поликлинике медицинской сестрой процедурного и прививочного кабинета. В марте 2017 года работала одна, так как моя напарница была на учебе-повышение квалификации. Работала с 08-00 до 16-30 иногда была вынуждена задерживаться, связанно со спецификой работы. Но зарплату получила как будто я работала 0,75 прививочный кабинет и не работала "в обще" в процедурном кабинете, хотя это не так. И как потом я выяснила, меня наказали на 70%, за что, объяснений нет. И как мне быть в этой ситуации?
Доброго времени суток!
ЭТО не законно. ЕСли не боитесь портить отношения с начальством - жалобу пишите в трудовую инспекцию
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ). Проведут проверку, в случае выявления нарушений потребуют их устранения
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
Здравствуйте! В данном случае Вы имеете право обратится с жалобой по поводу трудовых отношении в инспекцию по труда по данному обстоятельству.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 454 Поиск Регистрация