Запрещено ли приостановить работу работнику НПЗ из-за задержки зарплаты, если он работает в отделе контроля и наблюдения?

Вопрос №12410376 из г. Ангарск
опубликован 12.04.2017, 17:31

Запрещено ли приостанавливать работу из-за задержки зарплаты работнику НПЗ, если он работает в отделе "контроля и наблюдения"? дело в том что в интернете я нашел статья о том что Запрещено приостанавливать работу из-за задержки зарплаты, в частностист. 142 ТК РФ: государственным служащим; работникам организаций, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования (например, сотрудникам метрополитенов, аэропортовпп. 6, 8 ч. 1 ст. 48.1 Градостроительного кодекса РФ); работникам, которые трудятся в сфере обеспечения жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малышевский Николай Александрович

Юрист Иркутск

4.8 818 отзывов

Здравствуйте! Михаил Анатольевич, Вы о том заводе в Ангарске, где люди уже несколько месяцев зарплаты не видят? Вы статью не верно толкуете, работник имеет право работу приостановить, это работодатель права не имеет право допустить приостановления работы в названных Вами сферах.

Если я опять же правильно понял, НПЗ - нефтеперерабатывающий завод?

12.04.2017, 19:25

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 21 минуту

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Возможно приостановить работу, потому что она не связана с непосредственным оказанием медицинской помощи населению.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запрещено ли приостановить работу работнику НПЗ из-за задержки зарплаты, если он работает в отделе контроля и наблюдения?

Юридические услуги в Ангарск

Похожие вопросы